Le Cercle des acteurs territoriaux, think tank composé de 22 membres de la territoriale, de l'Etat ou des universitaires, a publié mardi 5 mai un livre blanc compilant 10 pistes d'action, des outils, des méthodes et des réflexions pour que « la reprise ne soit pas une nouvelle crise ». Zoom sur le troisième conseil : « Éclairer notre gestion des ressources humaines ».
Certains métiers - souvent en bas de l'échelle salariale - ont été particulièrement exposés pendant cette crise. Comment reconnaitre, valoriser cet engagement ? Les acteurs territoriaux proposent plusieurs pistes : valoriser financièrement, favoriser l'avancement, communiquer, écouter... Et plus généralement, mettre le dialogue social au centre de la reprise. Détails en page 10 du livre blanc, à télécharger ici.
En savoir plus :
- Qui est le Cercle des acteurs territoriaux, et pourquoi ce livre blanc ?
- Conseil #1 : « Avant tout, nous retrouver... Ensemble »
- Conseil #2 : « Expérimenter, développer ce que la crise a révélé en termes de fonctionnement »
- Conseil #4 : « Capitaliser et faire un retour sur toutes les expériences »
- Conseil #5 : « Redéfinir la valeur de la santé et de la sécurité au travail »
- Conseil #6 : « Se réorganiser »
- Conseil #7 : « Donner sa chance au télétravail »
- Conseil #8 : « Se mettre en réseaux, coopérer »
- Conseil #9 : « Se préparer aux crises »
- Conseil #10 : « Recentrer, reformuler nos missions »
